Re-integratie in Roermond
Wanneer u door omstandigheden, zoals ziekte, een burn-out of een langdurige afwezigheid, tijdelijk niet heeft kunnen werken, kan de drempel naar de arbeidsmarkt hoog aanvoelen. Factor biedt dan de nodige ondersteuning om die drempel te verlagen. Het proces van terugkeren naar werk is immers meer dan alleen een sollicitatie versturen.
Factor biedt u:
- Kennis van de regio: Dankzij ons sterke lokale netwerk zijn wij uitstekend op de hoogte van de ondernemers en de meest actuele vacatures in Roermond.
- Persoonlijke nabijheid: Geen lange reistijden; onze coaches zitten bij u in de buurt voor face-to-face begeleiding.
- Dankzij onze korte lijnen met arbodiensten en regionale instanties in Limburg schakelen wij snel bij elk verzuimtraject.
Beoordeeld met 4.9/5 sterren (200 reviews)
Waarom kiezen voor re-integratie via Factor?
De arbeidsmarkt in Roermond en omstreken is dynamisch en divers. Van de detailhandel in het bekende Designer Outlet tot de logistieke sector en de zorg; er zijn volop kansen. Om deze kansen optimaal te benutten tijdens een herstelperiode, zet Factor haar lokale expertise in.
Werkwijze van Factor
Kennismaking
De eerste kennismaking is altijd vrijblijvend en staat in het teken van wederzijds begrip. Werkgever, werknemer en Factor verkennen gezamenlijk de situatie, de hulpvraag en de verwachtingen, zodat alle betrokkenen een helder beeld krijgen van wat het traject kan bieden.
Intake
Tijdens de intake brengen we de situatie grondig in kaart: de fysieke, mentale, sociale en financiële leefgebieden én de positie op de arbeidsmarkt. Dit geeft inzicht in de hulpvragen en belemmeringen en levert een realistisch beeld op van de inzetbaarheid.
Re-integratieplan
Op basis van de intake stelt de re-integratiebegeleider een op maat gemaakt re-integratieplan op, mensgericht en in lijn met de Wet verbetering poortwachter. Het plan beschrijft de inzetbaarheid, de hulpvragen en de benodigde ondersteuning, en biedt zowel de werkgever als de werknemer een concreet en persoonlijk traject.
Werkgever
De werkgever is vanaf het begin een volwaardig onderdeel van het re-integratietraject. Factor bewaakt daarbij het gezamenlijke belang van werkgever en werknemer, met als uitgangspunt een zorgvuldig en duurzaam spoor 2-traject.
Coaching en het persoonsprofiel
Vaak zorgt uitval voor een deuk in het zelfvertrouwen. Onze coaches helpen u uw kwaliteiten weer scherp te krijgen. Gedurende dit proces stellen we een persoonsprofiel op: een overzicht van uw sterke punten en actuele inzetbaarheid.
Wet verbetering poortwachter
Bij langdurig verzuim krijgt u te maken met strikte regelgeving. Factor fungeert als uw gids in dit proces. Wij bewaken de termijnen en zorgen voor de juiste dossiervorming. Dit voorkomt sancties van het UWV en geeft zowel werkgever als werknemer de zekerheid dat het traject aan alle eisen voldoet.
Uw toekomst in Midden-Limburg
De regio Roermond is volop in ontwikkeling. Wij geloven dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Door uw talenten te koppelen aan de behoeftes van ondernemers in de regio, creëren we een win-winsituatie. Onze aanpak kenmerkt zich door een menselijke benadering met een zakelijk resultaat.
Samen maken we het verschil
Wilt u weten hoe wij u kunnen ondersteunen? Neem gerust contact met ons op of ontdek meer over onze diensten. Samen kijken we naar de behoeften van uw organisatie en laten we zien wat Factor voor u kan betekenen.